Лидерите се нуждаят от програмата за лидерство, за да подобрят уменията и знанията си в области като стратегическо мислене, комуникация, ръководство на екип и решаване на проблеми.
Програмата за лидерство подпомага личностното развитие, така че лидерите да разбират по-добре и да управляват собствените си умения и поведение. Това може да им помогне да обмислят и адаптират стиловете си на ръководство, за да отговорят по-добре на нуждите на персонала и организацията. Програмата за лидерство може да помогне и за повишаване на самосъзнанието и способността за регулиране на емпатията и емоциите, което е важно за създаването на положителна и продуктивна работна среда.
В пет последователни стъпки програмата включва научно признати системни и психологически методи и обхваща всички важни теми за по-добро самоосъзнаване и самопознание, както и основите на ефективното лидерство.
На първо място заедно ще разгледаме вашите ценности. Наясно сте с това какъв лидер искате да бъдете, какво искате да отстоявате и какво не искате да уважавате.
След това ще работим върху вашето ноу-хау, което означава: ще осъзнаете какво вече знаете и къде все още имате пропуски, какви умения вече имате. След този модул вярвате в себе си и в уменията си и вече сте по-уверени в себе си.
Трето: Всеки лидер се нуждае от силна подкрепа. Това изисква силно партньорство, здрави отношения с приятелите и семейството. Ще научите и основите на ефективното лидерство.
Четвърто, здравият ум живее в здраво тяло. Разглеждаме рутинните ви дейности и как можете да намерите баланс в напрегнатото си ежедневие. Самоувереността върви ръка за ръка с позата и невербалната комуникация.
В петия и последен модул трябва да разберете какво искате да постигнете, какво ви мотивира, защо искате да го постигнете и как можете да го постигнете. Решително и с ясна посока, която ви упътва. За да имате ясна посока в живота и да знаете как да се приближите до целта си с големи стъпки.
Аз съм Антония Хазенорл, бивш мениджър в строителния бранш и коуч на мениджъри. Помагам на лидери да придобият увереност в себе си и да изглеждат уверени в отношенията си с колеги и началници. Да опознаят по-добре себе си и да не се притесняват за представянето си. Да общуват съзнателно, разбираемо и ясно и да вършат добре работата си като ръководители.
Ако имате интерес ми пишете на info@selbstbild.com