Coaching ist eine Methode, um Menschen in Veränderungssituationen empathisch zu begleiten. Besonders Führungskräfte können von Coachingmethoden bei der Mitarbeiterführung profitieren. Sie sind Multiplikatoren und legen die Rahmenbedingungen für erfolgreiche Teams fest.

Mithilfe dieses Seminars sollen gecoachte Führungskräfte dafür sensibilisiert werden, wo Chancen und Hürden bei eigenen Coachingbemühungen sind und wie sie zum Erfolg geführt werden können. Sie lernen, den Rollenwechsel vom Führungskraft zum Coach zu übernehmen und theoretisches Wissen im Coaching in die Praxis umzusetzen.