Entfalte deine Führungsstärke, entwickle dein Team und finde mentale Klarheit – für dich und dein Unternehmen.
Kennst du das Gefühl, als Führungskraft ständig alles geben zu müssen und trotzdem das Gefühl zu haben, nicht genug zu sein?
Vielleicht stehst du vor der Herausforderung, ein Team zu leiten, das sich in alle Richtungen zieht. Oder du spürst, dass die Balance zwischen Leistung und Lebensfreude ins Wanken gerät.
Genau hier komme ich ins Spiel.
Ich begleite dich dabei, Klarheit zu gewinnen, innere Stärke zu entwickeln und mit gezielten Strategien die besten Ergebnisse für dich und dein Team zu erreichen.
Als erfahrene Beraterin und Coach in Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung und mentaler Gesundheit biete ich dir keine Standardlösungen – sondern ein maßgeschneidertes Coaching, das genau auf deine Herausforderungen und Ziele zugeschnitten ist.
Ich arbeite mit dir auf Augenhöhe und schaffe einen Raum, in dem echte Entwicklung möglich wird.
Denn Transformation braucht nicht nur Wissen, sondern auch Mut und Vertrauen.
In der Coaching-Sitzung geht es nur um dich – du stehst im Mittelpunkt und hast Raum und Zeit, um über deine Themen zu sprechen. Dein Anliegen wird präzisiert und behandelt. Du bist der Experte für dich selbst. Als Coach stelle ich Fragen und schaffe die Rahmenbedingungen, damit du dich öffnen kannst. Wir betreiben keine Ursachenforschung, sondern arbeiten zukunfts- und lösungsorientiert an deinen Themen. Um ganzheitlich und nachhaltig an deinen Zielen arbeiten zu können empfehle ich, mindestens drei Sessions á 60 min zu buchen. Wie lang insgesamt unsere Zusammenarbeit dauern wird, ist von Fall zu Fall unterschiedlich und sehr individuell. Du bestimmst wie viel Zeit und Raum du brauchst. Absolute Diskretion und Vertraulichkeit sind selbstverständlich.
Sind noch Fragen offen? Dann kontaktiere mich gerne.
Ich freue mich auf dich!
Ergebnisse, die bleiben:
Ich bin Antoniya, Expertin für Personalentwicklung mit 17 Jahren Erfahrung. Mein Ansatz verbindet wissenschaftlich fundierte Methoden – herzlich und praxisnah.
Ich unterstütze Führungskräfte und Teams dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten, indem ich sie in den Bereichen Führung, Teamentwicklung und mentale Gesundheit stärke. Mein Ziel ist es, nachhaltige, menschliche und leistungsfördernde Arbeitskulturen zu schaffen, in denen Individuen und Organisationen gleichermaßen wachsen können.
Das Wort Coach kommt von Kutsche. Der Coachee ist der Fahrgast und bestimmt das Ziel. Der Coach unterstützt als Kutscher dabei, die passenden Abzweigungen zu finden, gibt aber nie eine Richtung vor. Im Laufe des Coachings wird der Coachee dazu befähigt, das Lenkrad wieder selbst in die Hand zu nehmen. Coaching ist eine personenzentrierte Beratungsdienstleistung. Hilfe zur Selbsthilfe. Das Mindset des Coaches und seine Gabe mit Menschen in Beziehungen einzugehen, entscheiden über ein nachhaltiges Coachings und somit über die Wirksamkeit.
Meine innere Haltung:
Meine Kunden schätzen die kurzen Kommunikationswege, Sympathie, Kompetenz und Zuverlässigkeit.
Diese innere Haltung wird im Systemischen Coaching angewandt, indem der Coach für die passenden Fragen, Methoden und hilfreichen Zusammenfassungen sowie für die Einhaltung des Ablaufs verantwortlich ist. Der Coachee erarbeitet eigenständige Lösungen für seine Situation, Problemstellung oder Änderungsbedarf.
Bei mir steht die Qualität des Coachings und eine individuelle Begleitung im Vordergrund. Damit du direkt Klarheit hast, findest du hier die Preisübersicht:
Dein Coaching-Erfolg beginnt mit einem ersten Schritt. Melde dich gerne für ein unverbindliches Erstgespräch, um herauszufinden, wie ich dich am besten unterstützen kann.